公司简介:重庆知名塑料产品制造企业
职位薪酬:面议
工作地点:重庆
岗位要求:
1、具有3年以上管理工作经验,熟悉人力资源全盘的业务流程,擅长体系搭建;
2、人力资源经理全能力、人力资源开发、计算机软件;
3、具有全面的人力六大板块内容及各项国家政策规范,熟悉企业管理各项法律法规;
4、具有较强的文字表达能力和材料组织能力,熟悉并能熟练运用各种公文写作技巧。
岗位职责:
1、根据公司发展战略组织制定人力行政战略规划,全面完善公司人力体系搭建,有0-1人力资源体系搭建经验优先 ;
2、负责人力各板块工作计划制定和落实执行,包括公司组织架构、薪酬考核制度、劳资制度、人事档案管理制度、流程制定、员工手册、培训制度、实施细则和工作程序等;
3、负责协调各部门之间的关系,做好行政、后勤保障方面的工作。
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