【猎头话题】跳槽找不到出路，不跳槽又心有不甘，我们应该如何把握？

今天，我们聊一聊“跳槽”。

跳槽，原意：牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食。而在《汉语大词典》中释为：“指男女间爱情上喜新厌旧，见异而迁。”现如今，因词意生动、形象，故而替换了“换工作”等词，统一称为“跳槽”。

每年年初都是求职者跳槽的高峰期，似乎这已成为大部分职场人跳槽的共识。水往低处流，人往高处走，这是人之常情。在当前的工作中，除了完成自己本职工作外，我们也在不断地学习和提高自身的专业技能，以期获得自己心仪的工作。当然，跳槽并不都是一帆风顺，也会遇到很多挫折。

跳槽找不到出路，不跳槽又心有不甘，我们应该如何把握？

跳槽前自我三问

不管你跳槽的原因是，被迫辞职、赌气逃避、生活所迫、利益驱使、投靠亲友、另谋高就或是其他。在此之前，你都需要先问一下自己三个问题：

1、 你想要什么？(其实这个问题需要结合你跳槽的原因看待，获取工作经验，提高薪酬，扩大社交圈子，甚至是为解决婚姻大事等等)

2、 你是否有期望的公司及岗位？

3、 自身能力是否能够满足？

以上三个问题都有了答案，并且你已满足条件，那么你就可以择机而动了。

跳槽找不到出路，不跳槽又心有不甘，我们应该如何把握？

跳槽，选对时机非常重要

如果碰到像我上篇文章中说到“职场毒瘤”，而公司却未主动并且正确地处理。这时就必须当机立断，立即离职。否则久而久之，不仅工作受其影响，更甚者可能会影响到自身对生活的态度。

“在合适的时间，碰到对的人”，这句话在职场中同样适用，在适合的时间遇到合适自己的职位，千万不可犹豫，因为你的犹豫不仅在浪费时间，同时也可能让机会从你眼前溜走。

跳槽找不到出路，不跳槽又心有不甘，我们应该如何把握？

有人说，跳槽、找工作就像相亲

相信大家都看过一档节目《非诚勿扰》，这是一档由江苏卫视制作的，大型的相亲类节目。节目中有24位单身女性以亮灭灯方式来决定男嘉宾去留，会经过“爱之初体验”、“爱之再判断”、“爱之终决选”、“男生权利”等规则来决定男女嘉宾的是否配对成功。

节目中的环节与招聘流程相对应，

“海选报名”对应了“投递简历”

“爱之初体验”对应了“自我介绍”

“爱之再判断”对应了“笔试”

“爱之终决选”对应了“面试”

“男生权利”对应了“双向选择”

大家看过这档节目的应该都知道，男嘉宾在入场前，都会有一段简短地展示自我的VCR，这就像在求职前，我们为自己制作的简历，简历简约美观，但却能够将自身优点完美的呈现在面试官面前，以期获得面试官青睐。

如果出场前的这段VCR，无法展现出引人注目的优点，很有可能人还未出场就已被淘汰出局，何谈后续。

其他环节，需要对自身有清晰的认识，知道自己想要的是什么。方能从容应对。在职场中，则需做好个人的职业规划，有职业规划的职场人跳槽是为了实现某个职业目标而选择新工作，知道自己的优劣势，知道自己想要什么，还能分析出自己能力与岗位之间的匹配程度。这样，才能选到对的那个“她”。