公司简介:重庆知名智能产业科创基地
职位薪酬:10-15W
工作地点:重庆主城
岗位要求:
1、30周岁以下、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、个人定位和职业发展清晰,有优秀的执行力和管理能力;
3、具备良好的职业化素养和学习能力,品貌端正,身心健康,正直诚信,勤奋踏实,责任心强,热爱创新创业事业;
4、认同基地价值观和企业文化,具有良好的心理素质、心理承受与抗压能力较强,能适应复杂环境,胜任繁重工作;
5、具有良好的沟通表达和文字写作能力;
6.具有2年以上人力资源管理相关工作经历,政府及国企相关单位背景者优先;
7、具备良好的统筹协调能力,能带领团队完成工作。
岗位职责:
1、具体推进公司人力资源管理日常事务;
2、负责员工入离职管理,组织招聘员工及实习生,适时更新公司人员情况表及人员分析,更新公司员工职级表等;
3、参与公司内部绩效考核管理,根据公司决策推进员工季度和年度绩效发放,更新并执行公司激励政策等;
4、参与制定公司全年培训计划,负责内部培训的落地执行;
5、负责员工考勤、劳保流程办理及常规福利发放;
6、完成其他突发事件处理和领导交办的其他相关工作。
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