汉特威猎头职位发布：某知名高新科技企业招聘－人事经理

公司简介：某知名高新科技企业。

职位薪酬：1.7W/月

工作地点：重庆九龙坡区

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

2、大中型企业5年以上人力行政负责人经验；

3、具备优秀的体系建设、薪酬和绩效管理经验；

3、掌握人力资源理论知识，有较为丰富的实践积累；

4、有较强的组织能力、学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、解决问题能力。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施; 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；

3、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

4、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

5、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬; 并做好下一年度的人工成本预算；

6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜和劳资纠纷；

7、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决；

8、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

9、负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与对口部门沟通、协调；

10、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；

11、定期向总经理汇报人力资源工作开展情况，及员工的思想状况，为任务的开展做好沟通和协调工作。