汉特威猎头职位发布：某知名设计机构招聘－方案设计总监

公司简介：某知名设计机构 。

职位薪酬：年薪优厚

工作地点：重庆

岗位要求：

1、建筑学、环艺或室内设计相关专业，大专及以上学历；

2、精通运用AutoCAD、 Photoshop其他绘图软件，优秀的手绘表达能力；

3、在相关行业从事精装修设计岗位8年以上工作经验（至少3年以上的工装设计经验，5年以上为全国性地产商提供乙方设计服务经验，地产甲方经验不是必要条件），对售楼部、会所、样板间等各类设计有深厚经验、在疑难项目及一级项目设计中能有良好的控制能力对各大地产项目有独特见解；

4、精通室内空间设计规划技巧、各种空间类型及使用功能，精通各类装饰材料及各类型项目成本控制，精通建筑各专业及其余精装配合专业的知识；

5、具有丰富的项目管理经验，如有代表性的获奖方案作品可优先考虑；

6、具备出色的项目综合管控意识、施工现场协调能力、现场交底控场能力、较强的规划统筹能力；

7、有丰富的带团队经验；具备较强的团队管理能力、人事管理能力、绩效管理、业绩管理能力；

8、具备较强的行业技术发展前瞻视野、了解行业趋势；

9、具备大局观意识、号召力及感染力；

10、强烈的团队意识与出色的抗压能力。

岗位职责：

1、制定部门年度业绩目标，带领部门团队完成公司既定的业绩和团队目标；

2、全面管控公司所有业态项目类型的方案设计质量及深度和团队阶段性的相关设计工作；

3、培养、提高团队各阶段设计成果文本方案的汇报能力；

4、全面管控项目的输出标准与设计成果、现场施工落地品质；

5、建立部门设计流程，并监督部门设计流程制度的执行；

6、管控项目的整体设计过程，审核各项目负责人的项目关键节点，带领团队完成重难点、一级项目，定期向设计总监按项目节点汇报工作；

7、制定培训机制、负责编制年度部门培训计划书，完成员工梯级培养计划；

8、优化公司及外部资源、完成对精品项目的研发与创新；

9、负责团队成员的年度工作评定、晋升等人事管理，团队绩效管理与团队建设，按季度向设计总经理汇报；

10、客户的维护与开发、客户投诉问题解决与处理；

11、运营部门的日常工作、控制公司成本，优化部门组织架构，提升团队工作战斗力；

12、定期向上反馈基层成员意见。