汉特威猎头职位发布：某科技金融公司招聘-HRD

公司简介:某科技金融公司。

职位薪酬：24~48W

工作地点：重庆

岗位职责：

1、根据公司发展方向，主导制定公司人力资源战略，负责集团本部及核心子公司高管团队的组织搭建及配置，指导其它子公司高管团队的组织搭建及配置；

2、负责组织制定分解年度人力资源计划，并负责人力资源计划的实施及落实；

3、负责集团本部中高层管理人员的管理评估（含派驻子公司董、监事），指导下属各子公司的高层管理人员的管理评估，提出改进意见经审批后组织实施；

4、指导下属公司培训体系的建立，包括团队建设及师资体系的搭建、维护；

5、负责制定集团公司人才梯队建设及人才培养计划，分层组织各层面管理人员的培训及提升；

6、负责集团及下属子公司的人力资源整合及调整；

7、负责集团及下属子公司人力资源管理人员的整体业务提升及核心人力资源管理人员调整；

8、负责组织推进集团及子公司绩效管理体系及薪酬激励体系的构建；

9、负责集团公司各项激励机制的建立，经审批后组织推进落实。

岗位要求：

1、10年以上专业人力资源管理工作经验，其中高层人力资源管理经验至少5年以上；

2、具备丰富、成熟的投资控股集团企业人力资源管控方法与技巧，金融/准金融类投资控股集团企业高层人力资源管理工作经验至少三年以上；

3、具备金融、投资行业知识结构，对金融/准金融企业的业务、运营、风控等职能工作均具有一定程度的专业认识。特别是对创新金融业务具有较为深入的理解与感悟者；

4、具备强大的战略理解能力及战略执行能力。具有全局性、前瞻性的管理意识及管理思路；

5、同时具备法律或财务专业知识或资格/职称的为佳；

6、在组织变革、流程再造、新团队创立等方面，有过成功的运作案例；

7、管理类或经济类专业本科以上学历。具备一级人力资源管理师执业资质或人力资源管理硕士学位为佳；

8、年龄35-45岁。具有良好的沟通能力及敏锐的洞察力，具备主动发现问题并解决问题的职业意识及担当精神。