【猎头话题】抱怨是职场“杀手”，而影响人们成功的最大因素是心态
抱怨是职场“杀手”，而影响人们成功的最大因素是心态
抱怨是一种消极的情绪，一个天天抱怨的人怎 么会高效工作呢?抱怨会严重影响工作效率，抱怨非但得不到领导的赏识和提拔，反而会遭到企业无情的抛弃。
抱怨不但严重影响一个人的情绪，而且还会影响一个人正常的判断力。抱怨是不能解决问题的，抱怨只会增加“仇恨”。
所以，抱怨是职场“杀手”，而影响人们成功的最大因素是心态。作为心态失衡的具体表现，抱怨就是用自己的语言不断地对自己进行负面的暗示和强化，不断说服自己并“相信”自己就是一个失败无能的“倒霉蛋"。
有心理学家认为，抱怨放大了一个人的痛苦，一个在职场中处处感受痛苦的人是不会有发展的。
若想要成为一名职场精英，请从“停止抱怨”开始，把注意力放在“解决问题、获取成果”上面。也就是说，光靠抱怨没用，还要用实际行动解决问题。
如何才能“停止抱怨”，进而在工作中高效执行呢?
一、要有良好心态
世界首富比尔.盖茨曾说:人生是不公平的，请不要抱怨，习惯并接受它。良好的心态是成功的必要元素，无论面对多大的困难，都要有克服困难的决心。
二、学会克制自己
抱怨是一种冲动的表现，抱怨就像一个“陷阱”， 当你掉进“陷阱”里，肯定没有好结果。俗话说:冲动是魔鬼。冲动完全可以推毁一个人的前途，所以，要学会克制自己，远离冲动，拒绝抱怨!
三、学会宽容
个能有效阻 止抱怨发生的办法，那就是宽容。有一个作家如此形容宽容:竟容可以说是一种自私的行为， 因为它会给宽容的人带来许多好处。既然抱怨带来的都是坏处，何不宽容一点， 想开些。如果在职场上对自己的同事和上司给的更多是理解和宽容，那必然也会得到其他人的帮助。
四、做一个行动派
抱怨不仅能消耗一个人的能量，而且还会阻碍一个人的行动。当一个人有了目标时，行动才是根本。一个满腹牢骚的人即使有目标也不会达到目标、实现梦想。有人说:沉溺于抱怨的人，只会阻碍自己的梦想实现。
在工作中，有能力的人很多，但是真正成功的人却不多。究其原因，一个关键词便是: 职业态度。可以说，保持一个积极的稳定的健康心态，是正确的职场态度。
一名高效的执行者定是一个拥有意志力、控制力和智慧的人;也是一个善于付诸行动、 没有抱怨的人;更是一个积极向上乐观的人记生，当你无法改变现状时，与其抱怨， 不如改变自己。
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