公司简介:重庆市某大学。
职位薪酬:100~300W
工作地点:重庆
岗位职责:
1、全面主持学院的教学、科研、学科建设、实验室建设和行政管理工作,落实任期目标,制定并执行学院中长期发展规划,着力推进学科建设;
2、负责学院师资队伍建设,制定师资队伍建设规划,大力引进和培育高层次人才,加强创新团队建设,全面提升师资队伍水平;
3、组织学院教师开展学术前沿领域研究,提升教师的学术水平和学院的学术影响力;
4、组织专业建设和课程教学质量改革,探索人才培养新模式,培养具有创新能力的优秀人才。
岗位要求:
1、年龄45岁以内,博士学历,计算机大类、软件工程等相关专业;
2、熟悉大数据、计算机、软件工程及相关专业技术;
3、熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,思路开阔,对学院发展具有创新性和战略性构想;
4、具有10年大型企业工作经验,具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力;
5、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派;
6、具有较高的学术造诣,主持过国家级项目并取得突出成果、入选国家级、省部级人才项目者优先。
6、具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。
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