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【猎头话题】像老板一样去思考

来源:汉特威猎头作者:OWENZHOU网址:http://www.L8htw.com
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像老板一样去思考

接到一项工作任务时,很多人习惯于孤立地对待它,想着“完成就好”。其实,如果我们能站起身,从更高的层次去俯瞰,去思考,就会发现有些任务之间是互相关联的。


每个公司都会有自己的目标,除了最基本最核心盈利之外,一定还会发展出其他目标。


公司或团队无论大小,其目标都可以归纳为以下6个:追求利润、实现某种理念、提高客户满意度、提高员工满意度、培养人才和建立一个体系,以便让前5个目标有效实现。



思维格局决定做事方式,视角不同,对待事物的看法就会不同,处理问题时考虑的点自然也不同。


做事时,试着想想老板是怎么考虑的。也许你会说,我只是一名普通员工啊,天天想着老板在想什么,是不是有点太好高骛远了?难道不应该脚踏实地做好手头上的事情吗!


低头赶路更要抬头看路,你得学会转换视角,只有视角转换了,我们才能突破原有思维定势,看到以前看不到的点,才会取得超出预期的收获。


如果,大BOSS离你有点远,感觉一时够不着,也没关系,顶头上司总是有吧。


先来看一个“半步理论”,说的是经营农庄,在理念、项目、玩法上领先别人半步,才会是最大的赢家。




经济状态决定消费理念,在休闲项目的选取上,一味照搬看起来盈利空间大的高端模式,也许并不能很好地适合当下实际。项目如果领先太多,反而会远离消费需求。


最最简单可行的办法,就是只领先当地消费市场和竞争对手半步,参考比自己更高一级区域的玩法。


比如,北上广深,可以参考台湾日本;一般省会城市,那就参考北上广深;到县一级地区呢,参考本省地级市的玩法会比较合适。

同样,职场中可以留意比你高一级的同事,找到身边值得学习模仿的上司,持续提交超出对方预期的工作结果,你的职场之路一定会走得比其他人更加顺畅!


优秀的职场人,品质都是相似的:勤奋,自律,不断精进。还有很重要的一点就是,站位高,像老板一样去思考!



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