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【猎头测试】测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

来源:汉特威猎头作者:OWENZHOU网址:http://www.L8htw.com

相信很多HR都做过DISC的性格测评。一个简单的测评带上英文的名字就显得高大上多了。但其实这个测评也蛮简单,每个字母代表一种性格。

Donimant:Outgoing+Task,外向而结果导向,支配型性格;

Inspiring:Outgoing+People,外向而人际导向,影响型性格;

Supportive:Reserved+People,谨慎而人际导向,稳健型性格;

Cautious:Reserved+Task,谨慎而结果导向,谨慎型性格。

简单来说,一个霸道总裁、一个说嗨就嗨、一个注重逻辑、一个极度理性。

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DISC测评,号称是世界500强都在用,用于测试候选人性格。而这个理论由威廉•莫尔顿•马斯顿博士提出,这位心理学家有多流弊呢!人家除了搞心理学,还是位成功的律师!还发明了测谎仪!重点是他还创作了《神奇女侠》!就是去年上映后,把无数男女掰弯的加朵女神扮演的神奇女侠!

好了,关于DISC就介绍到这里,下面借着《延禧攻略》简单测试一下,你属于哪一种性格吧!

开始测试

坐公交、高铁,无论哪种交通工具啦,如果仅有以下4个空位,你选择坐哪个?

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

想好答案,再往下看哦

揭晓答案

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Part.1

选择位置1

D支配型性格,你是魏璎珞

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作

简单来说,这就是个狠角色,连星座都要匹配天蝎座的霸道存在,任正非、张朝阳、马化腾、曹国伟、李彦宏…都属于这一性格。注定要成为领导者的性格类型。

魏璎珞一进宫就霸气十足、气场全开,同时“复仇”的目标又很明确。工作上表现优异,很快成为最出类拔萃的绣娘。遇上找茬的也毫不退缩,谁欺负我,我就欺负回来。确定过眼神,是不要命的人。

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

性格特点:做事结果导向,不达目的不罢休,不受自己和他人的情绪所左右。做事雷厉风行,不拐弯抹角,绝不优柔寡断,善于掌控全局并替团队做出决定。缺点是偶尔比较冲动。

适合工作:天生适合做领导者的性格,适合企业和团队管理者、项目负责人。如果是一枚HR,适合做人力资源规划、三支柱的COE、绩效模块工作。

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Part.2

选择位置2

S稳健型性格,你是富察皇后

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

简单来说,就是命不太好好的活雷锋,星座当属巨蟹座。感情细腻,惹人疼爱,遵守规矩,与人为善。

剧中的富察皇后,虽然贵为皇后,却毫无骄矜之气。聪明贤惠,识大体,重小节,善解人意,温柔善良,是典型的追求和平型女孩。关键,这位皇后一反往常宫斗剧的皇后形象,对身边的人格外友善。

测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

性格特点:乐于助人,循规蹈矩,对人对事谦卑有礼,能够与身边的所有人保持良好的人际关系,沟通小达人,交际多面手,典型的君子或淑女。

适合工作:天生的团队参与者,适合做公关,医生,老师等工作,当然也单凭“守规则”这个性格,也十分适合做HR,尤其是HRBP、员工关系和制度管理类的HR。

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Part.3

选择位置3

I影响型性格,你是乾隆

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

八面逢缘,处处留情,外向又感性,是陛下没错了。星座查查历史这货还真是天秤座。

剧中的乾隆一直被吐槽大猪蹄子,荣获“盖章达人”称号。为人比较感性,就连面对差点活埋了自己儿子的高贵妃,唱戏起来,乾隆又好像忘了一样。外向善于交际,对每个自己的女人都有情,都会展现出他温柔的一面。选择困难,但作为皇帝,不用选,都是自己的。

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

性格特点:热情乐观,善于融入团队,广交朋友,沟通能力强,协调能力强。

适合工作:需要沟通和交际的工作,都难不倒这种人,适合销售、市场、政府关系、策划、品牌推广等工作,如果是一枚HR,适合HRBP、招聘、培训、企业文化。

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Part.4

选择位置4

C谨慎型性格,你是傅恒

测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

小伙伴们注意啦,选择站着的,什么位置也不坐的,也属于这种性格。内向,理性,同时注重结果,就是传说中的“闷声发大财”的那种人,星座估计得是处女座。

挑剔但是专一,做事有自己的准则,哪怕喜欢他的宫女不计其数,他只喜欢魏璎珞。强调规则,比如宫中的礼仪。而且特别理性,魏璎珞为了目的百折不挠,但傅恒的心里生死第一位,仁义第二位,无论是放弃璎珞,还是娶尔晴,都不是冲动行事。

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测测你是《延禧攻略》里的谁,适合什么工作?

性格特点:内向,话不多,但一句顶别人10句;做事严谨,讲究细节,重视纪律,严于律己,同时也严格要求别人。

适合工作:对工作高标准,实事求是,适合审计、监督、质检、品控、科研等工作。如果是一枚HR,更适合薪酬绩效、定岗定编、预算管理、制度管理等工作。

研究君测试完毕

傅恒一枚

曾经做薪酬绩效的HR

还挺准

你呢?


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