公司简介:某大型制造业
职位薪酬: 60W
需求人数:1名
工作地点:重庆
岗位职责:
1、全面负责企业内部运营管理。组织指挥公司各部门,负责除销售以外的如行政人事、财务、技术研发、采购供应、生产管理、物流等日常综合管理工作,全面完成各项工作任务。
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3、以充分调动公司管理团队的主观能动性为目标,制定公司年度运营考评指标体系。以发展为目标,管控为手段,建立敏捷高效的运营管控体系,对子公司运营质量和年度目标实施过程控制和年度考评;
4、作为企业文化和制度建设的推进者,要通过考评制度设计,督促公司企业文化和制度建设融入产品研发和生产经营的全过程;
5、根据公司的发展战略及产业规划,组织起草新项目拓展计划及开发方案。负责审核公司新项目的开发方案、商业模式、盈利模式、运营管控模式;
6、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
7、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
8、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
岗位要求:
1、相关专业大专及以上学历,8年以上的加工制造型企业内部运营管理工作经验,3年以上同岗位工作经验,玻璃行业优先考虑。
2、熟悉企业运作管理和企业标准化、流程化、制度化建设。
3、具有较强的战略能力、组织管理能力、统筹协调能力、综合分析能力、领导能力、决断能力。
4、.具有先进的管理理念,通晓企业管理知识;具有一定的人力开发、生产技术品质以及精益管理知识;
5、具有以下基本素质:工作作风严谨;原则性强,有较强的责任感和事业心;品行端正、有良好的职业道德;保密意识强;有全局观,能执行企业总体战略。
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