公司简介:川渝知名人力资源服务企业
职位薪酬:面议
工作地点:重庆
岗位要求:
1、40岁以下,本科及以上学历;
2、10年以上人力资源工作经验;
3、2年以上集团化公司人力资源管理工作经验;
4、能够在多变的市场环境中处理复杂事务。
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略,组织制定行政系统年度计划,支撑公司经营计划的达成;
2、负责公司人力资源体系建设、人力资源工作优化、革新、完善等工作;
3、负责公司的体系建设工作,包括组织机构、管理制度的建立和优化、革新、改进、推动、监督、完善;
4、负责公司人才梯队建设,为公司中长期规划发展提供人才保障;
5、负责公司行政后勤管理、公共关系维持、大型会议与活动组织工作;
6、负责公司对外接待和联络等工作;
7、提高公司的运营效率,控制运营成本。
|