【猎头话题】如何应对疫情下职场的生存压力

疫情的存在，让职场内卷越来越严重，大家不自觉地地开始焦虑和恐慌；公司为了应对疫情带来的负面影响，如利润空间的缩水，业务竞争的更加激烈等问题，也会选择必要的裁员和降薪，这无疑又进一步加剧了职场的生存压力；在这种状态下应该如何去面对，是我们每个人应该考虑的问题。

1. 尽量保持稳定

疫情下会出现工作收入不如以前的情况发生，这时更要正确的认知自己，是否有能力完成下一份工作的完美过渡，而不至于让自己陷入到经济危机之中。焦躁的情绪都会存在，可以选择倾诉，但是生活还是要继续的，目前工作给自己带来的收入也会显得有为的重要。

2.保持职场的危机感

每个人都想在一家企业选择长久的工作下去，得到领导的赏识和职位的晋升，但是职场并不是以个人的意愿为转移的，或者说公司不一定会给你选择效忠的机会。公司看中的是员工可以给公司带来的经济效益，而提升效益依靠的是个人过硬的专业技能。只有保持危机感，才会时刻提醒自己要不断的努力，才不至于被淘汰。

3.注重副业的收入

俗话说马无夜草不肥，也侧面说明了额外收入的重要性；八小时之内求生存，八小时之外求发展，讲的就是自己副业的发展；副业的收入无疑会增加自己的自信心，增加自己面对职场危机的应对能力。

4.增加自己的核心竞争力

竞争力无疑是生存发展的根本，竞争力的提升源自于自己不间断的学习和知识技能的储备；在工作的时间之外，要更加注重自身能力的提升，多考取一些和自己专业相近的证书，提高自己的吸金能力；现在对自己的放纵，未来生活会让我们用痛苦来偿还，提高个人自律能力，不间断的学习才能更好地应对职场危机的挑战。