公司简介:重庆知名医药产业平台。
职位薪酬:1.5-2W/月
工作地点:重庆主城
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、40岁以下;
3、互联网或科技创业公司背景优先;
4、有集团化管理工作经验,有业务思维。
岗位职责:
1、协助上级负责集团总部⼈事⾏政的⽇常管理工作;
2、根据公司业务发展需求,统计汇总招聘需求,拟定招聘计划,完成招聘任务;
3、根据实际工作需要进行招聘渠道创新,用新理念及思维探索新的招聘法;
4、构建并完善适应公司发展需要的培训体系,建立后备人才选拔方案及及才储备机制;
5、完善公司的绩效考核机制,建设有效的绩效考评体系并组织实施;
6、完善公司薪酬激励机制,控制企业成本;
7、负责员工劳动关系管理,组织和推动企业文化建设;
8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9、负责员工升职、转正、异动、离职等⼈事⼯作流程的管理;
10、不定期出差子公司,对子公司人事行政工作进行指导及培训。
|