公司简介:重庆知名商业地产公司
职位薪酬:50-70W
工作地点:重庆
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科或以上学历;
2、专业要求:市场营销、金融、建筑学等相关专业;
3、从业经历:10年以上大中型房地产企业营销管理负责人工作经验;
4、专业技能:熟悉营销管理程序;创新的思维能力;精通商业地产、产业地产的策划、招商、销售及运营管理模式,对各类商业、产业客户有丰富的资源储备及整合能力;具备较强的公关能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力;具有较强的逻辑思维、组织管理能力、协调沟通能力、文字和语言表达能力;能及时有效处理各类突发问题;熟练掌握Office办公软件;
5、个人素质:勇于承担责任、对公司高度认同、忠诚,具有很强的沟通、协调和推进能力;快速反应和创新精神,高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;有较强的组织协调能力、领导能力和较好团队协作精神,办事公正,廉洁奉公,坚持原则;具极强保密意识。
岗位职责:
1、负责对房地产宏观市场的把控,协调公司制定项目发展策略;
2、与新项目前期市场调研、定位及各阶段产品类型的成果报告;
3、参与公司新项目前期可行性研究工作,进行市场及工程技术分析,提出项目开发建议产品形态;
4、负责制定公司年度营销计划、年度营销方案、年度营销费用预算等,报公司及集团审批后负责组织落实执行;
5、负责协调部门内部营销策划、销售管理、客户管理、客户服务的工作配合,确保各项任务的完成;
6、负责审核项目总体、关键节点营销策略报告、项目阶段性营销策略报告并报公司领导 审批;负责审核项目各类营销方案(包括定价、折扣、付款方式等),并报公司领导审批;
7、负责指导项目销售价格系统的制定,根据市场变化调整价格策略;
8、负责审核项目的营销费用计划并报公司领导审批;
9、负责客户管理、客户服务、外部营销公司管理工作;
10、协调公司内部、外部合作单位及政府相关部门、网络、新闻媒体关系;
11、负责组织部门内员工招聘、转正考核、异动研究及培训与绩效考核工作;
12、负责对部门员工进行工作指导、监督、帮助;
13、 负责跨部门协调、沟通,支持、配合其他部门工作;
14、 完成上级领导安排的其他工作。
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