公司简介:某知名制造业公司。
职位薪酬:2W/月
工作地点:重庆巴南区
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、5年以上工作经历,3年以上大型企业人力资源部工作经验;
3、性格开朗,能力量;具有良好沟通能力,逻辑思维能力,抗压能力;
4、具有较强的责任感,良好的抗压能力。
岗位职责:
1、负责执行公司人事制度与计划;
2、负责劳动关系、招聘与配置、薪酬管理等人力资源相关工作;
3、根据公司要求,组织制订各类员工培训计划,督促各部门的员工培训、考核情况;
4、 负责员工薪酬福利管理,组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等管理;
5、 负责公司劳动关系管理,负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
6、领导安排的其他工作。
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