汉特威猎头职位发布：某环保集团公司招聘－HRD

公司简介：某环保集团公司 。

职位薪酬：50W

工作地点：重庆

岗位要求：

1、人力资源、管理类或经济类专业本科以上学历，10年以上人力资源管理工作经验，其中高层人力资源管理经验至少5年以上；

2、具备丰富、成熟的企业人力资源管控方法与技巧；

3、 现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；在组织变革、流程再造、新团队创立等方面，有过成功的运作案例；

4、年龄35-45岁，能适应短期出差；

5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

补充：

1、擅长战略、组织；

2、管理知识及经验丰富，愿意接受挑，接受高标准严要求的上级；

3、抗压能力强；

4、有跨区域全国性公司管理经验。

岗位职责：

1、根据公司发展方向和目标，主导制定公司人力资源战略，负责指导集团本部及各分公司中高管团队的组织搭建及配置；

2、负责组织制定分解年度人力资源计划，并负责人力资源计划的实施及落实；

3、负责集团中高层管理人员的管理评估，指导下属各子公司的高层管理人员的管理评估，提出改进意见经审批后组织实施；

4、指导下属公司培训体系的建立，包括团队建设及师资体系的搭建、维护；

5、负责制定集团公司人才梯队建设及人才培养计划，分层组织各层面管理人员的培训及提升；

6、负责集团及下属分公司的人力资源整合及调整；

7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围，提高团队战斗力；

8、负责集团及分公司各层级的绩效管理体系及薪酬激励体系的构建、优化。