公司简介:某知名地产代理公司 。
职位薪酬:1.2W/月
工作地点:重庆
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业;
2、精通招聘,两年以上招聘相关工作经验;
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握相关招聘面试技巧及工具;
4、能承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
5、具有良好的职业道德和操守,具备很强的责任感和事业心,能适应压力性工作。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,带领团队完成招聘计划,建立合理有效的招聘制度,满足部门的用人需求;
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
3、负责组织各项招聘项目和活动;
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,确保招聘完成,合理控制招聘成本;
5、制定完善公司招聘体系,优化招聘流程和制度;
6、负责内部人才选拔及人才梯队资源池建设;
7、负责招聘团队建设,分享资源及经验,对招聘人员进行培养与激励。
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