35岁人到中年不想打工了,怎么办?这三条建议戳中了你内心
前些天,我遇到一位35岁的来访者。他高中学历,安徽人,在浙江打工已经十多年,职业是理发师。
他告诉我最近理发店出现了经营危机,老板跑路,门店也即将关闭。店里的工作人员都陆续离职,重新换理发店谋生。
可是这位理发师却一直非常纠结,表示自己打工了那么多年,有些厌倦,希望改变自己的人生。但是又不知道接下去的路该怎么走,便来求助于我。
类似这样的来访者我并不是第一个遇到,到了30多岁的年纪,最怕的就是中年危机。有的人踌躇满志,但是现实却异常残酷。渴望改变命运,却苦于无门。
对这种情况,我个人的看法主要有以下三个方面。
没有学历,有缺少资金,但是想要放弃打工的生活,成为一名老板或者创业家,这也许是那些大城市里很多打工人的愿望。
鲤鱼跃龙门的例子的确也有,但真的是太少。
试想,若一个打工者平平淡淡打工了十几年,突然跑出去创业,还取得了成功,这样的概率若超过了50%,我估计职场上没人希望自己再打工。
为什么成功那么困难呢?我认为关键是在思维模式上。
职场上的思维林林种种,我们可以归纳成两种。
第一种叫做打工思维,即平时的工作都属于被动式开展,领导让你做什么就做什么。若加班多了,可能还会抱怨连连。
第二种叫做老板思维,拥有老板思维的人并非一定是指当老板的人,而是把自己的工作当成创业项目,主动性、创造性地去对待事业。
有老板思维的人,即使多年来都属于打工状态,未来真要切换做老板,也几乎是无缝对接,比较容易。可一直都秉承打工思维的人,即使给了你机会,也很难做成老板。
这些年,我认为职场上许多人的成功观是存在偏差的。他们总觉得事业成功就必须得做老板,自己创业赚大钱才是。
可真正做老板能做大做强的又有几人呢?多数成功人士包括职业经理人,他们本质上也还是打工的性质。
会总想着通过创业或者做生意来改变命运的那些人,基本上都是在自己打工岗位上混得不太好,又无力改变的那些人。
例如那位来找我咨询的理发师,假如他在理发届可以成为专家级的人物,那么即使自己的门店经营不善,我相信立马会有许多同行店来挖他过去。
可他却想着自己应该放弃打工,除非两种情况:一种就是对自己不够自信,继续打工下去也没有什么核心竞争力;另一种就是已经有了足够的自信出去创业,门店关门只不过是推动执行的契机。
那位理发师属于哪一类,我相信不言而喻。
假如认识不到该问题的本质,盲目出去创业,可能会跌入更加危险的处境。
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