公司简介:某知名本土食品实业集团公司。
职位薪酬:8~15K/月
工作地点:重庆
岗位职责:
1、负责集团人力、行政、总经办、后勤、车辆的管理;
2、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
3、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
4、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
5、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
6、及时关注公司发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
7、协助财务和各部门做好相关其他工作。
岗位要求:
1、年龄40岁左右,最好来自重庆周边城市;
2、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
3、拥有人力资源相关资质证书;
4、来自于类同企业同岗位,熟悉人力资源六大模块,有过系统的工作经验,理论与实践扎实;
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
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