【猎头话题】哪些道理，是你在工作多年后才明白的？
有哪些道理是你在工作之后才悟出来的？
多数情况下你根本没什么对手，因为大多数人或者不够努力，或者学习方法不当，或者诱惑太多，或者缺乏目标感，或者运气不好。
总之当你认认真真地在一个岗位上努力工作超过2年时，你就已经比身边80%的人做得好了。
职场，就像小马过河，有很多经验，是犯过很多错后，才能得到的一份叫做“成长”的礼物。
勤劳的渔夫不去捕鱼的日子里，都是在精心修补自己的网。你的这张网，修补得怎么样了？
不要只做自己擅长的事情
“当我们越擅长某些东西时，花时间做其他事的机会越小。”我们越是花精力在我们擅长的事情上，我们越看不清最重要的事情是什么。
正是因为专注于工作中的事情，很多人会变得不暇顾及工作之外的局势的变化。人们长时间进行自己擅长的工作就会掉入能力陷阱之中，而突破它的最好方法就是及时做出转变，“走出舒适圈”。
我们应试着去接触专业领域以外的工作，接触更多的人，由行动带动思考，防止自己陷入思维定式，增强连接性，试着从一个中心领导者转变成为桥梁领导者，将自己的经历与思考相结合，灵活地坚持自己的信念，久而久之，你将突破能力陷阱，成为更好、更有能量的自己。
要重视弱关系的培养
比起强关系，要更注重自己弱关系的培养。
所谓的弱关系是指不常见面，可能加了微信之后没聊过几次天的社交关系，而强关系就是与我们关系密切的同事或朋友。
在你面临职业中的某个选择或者要不要承接新任务时，如果你去问身边的同事和朋友，从他们之中获取支持是相对比较难的事情。
因为他们对你的认识还停留在过去，相反一些弱关系中的朋友能给到你全新的建议和评价，所以你的人际关系网络需要随着你的成长不断的更新，我们在互联网中搜集到的关键信息，往往来源于弱关系的传播，所以，人脉的建立，并不在于你融入了哪些圈子，而在于你能接触到多少圈子外的人。
留在舒适区内是生活，留在学习区内才是进步。
建立多重角色的生活
刚踏入社会工作时，很多年轻人都会变成一个“工作狂”：把所有的时间、空间都留给工作，根本没有生活可言。
而当工作受到挑战或者失去工作时，很多人便会对自己的存在价值产生怀疑：“我好没用……我活着的意义是什么？”一定要注意：我们的生活并不是只有“工作者”这一身份，而是多重身份的结合。
我们也就应该建立多重角色的生活，并与之成为一体。这么一来，当其中一个身份失败时，其他身份仍能让我们感到存在的价值。
比如，如果我们失去了工作，但对作为父/母亲的身份充满热情，也能帮我们渡过危机；或者当我们拥有亲密的挚友，那么不管职业生涯遇到怎样的波折，我们仍可以笑对生活。
当我们不再否认自己，不再否认现有的生活，让生活变得多样时化，也就更容易在工作上取得成功了。
学会适当暂停，才能更好地加速
“年轻人，就是要拼。”几乎每一位前辈都和我们说过这句话。但其实适当的休息，才会让我们变得更加强大。即使工作繁忙，我们也要为自己安排休息的时间，可以是适当的午休，也可以是一个美好的周末。
就像在长跑中停下来走一会儿一样，适当的休息可以让我们重新调整状态，明确下一步的重点和目标，朝着重要的方向迈进。
“休息对我们来说不是例行公事的短暂中断，而是我们发自内心的暂停；只有这样，我们才会让慢下来的想法成为生活的信条。”
是不是每隔一段时间总有那么几天无心工作，也不愿与人交往，身心俱疲，找不到状态？那你该充电了！
翻开本书，开启“电力十足”的自己，为自己和他人创造更充实的一天吧！
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