【猎头话题】职场危机提前来临 这三点你需要掌握
职场危机提前来临 这三点你需要掌握
最近，网上流传着各种各样的中年危机，不免让看到的人开始担忧。最可怕的是中年危机已经提前到30岁，一个产生分水岭的年龄。不得不说30多岁的人，大多承担着房贷、车贷，上有老下有小，在职场小心翼翼，生怕一不留神就丢了饭碗。
“30岁定律”在职场：上有老板的各种要求难以企及，下有刚毕业的大学生虎视眈眈，晋升的空间逐渐变小，被替换掉的可能性却很大；在家庭：成为家里经济的顶梁柱，拖家带口，琐事缠身，分身乏术，压力重重。
30岁是一道坎，也并非网上所传那样令人恐惧，减少焦虑，一步一个脚印，在职场发挥自身优势，以正确的态度来对待它，自然会获得相应的回报。
当你看到一些自媒体写的标题党文章：“30岁的人生想开挂，全靠这些...”、“他用一年时间，从负债6万到年入百万...”、“月薪10W和月薪1W的人，差距原来是这样造成的......”有没有感觉自己活得很失败，因为你可能还买不起房，买不起车，月入薪资可能连5000都还不到。
他人华丽光鲜的背后必定是不计回报的付出与一丝恰到好处的机遇，成功的人或许是个例，从他们的励志故事中，我们可以吸取适合自己的经验教训，而非是复制成功模式，不同的行业、不同的岗位有着不同的成功秘诀。坚定自己的信念，不受外界因素影响。
周边不少朋友都在学习英语，比如宝妈、微商、培训师、视频剪辑师等，学习英语对他们有多大的帮助呢？他们是否清楚这门语言对自己的职业发展提供多少用处？除了感兴趣或出国旅游便于交流，多数人是出于盲目从众心理。一位出国留学的同事坦言，在二线城市英语用到的概率很少，以前所学习的英语口语由于长期不说，早就忘记了，这与生活的环境有很大的关系。
人的拼劲似乎是有保质期的，只存在刚毕业后的几年。工作时间久了，于是变成了职场老油条，做事得过且过，觉得自己资历老，根基稳固，不需要太拼命。然而，当有比你更年轻、工资更低的人出现时，你就会有随时被替换掉的风险。所以，当你觉得舒服的时候，反而是危险的时候。
朋友麦子刚毕业时，她以优异的面试成绩进入一家上市公司，可5年过去了，却因为没什么拿得出手的成绩，仍是职场小透明。但她却觉得自己这样挺好的，工资够花，也不用担工作责任，经常是无事一身轻。终于在去年年底的时候，公司因为发展需求变化，开始清退老员工，而她就在清退的名单之中。
保持危机感，才是成年人的生存法则。要知道，很多人成不了大气候，不是因为能力不行、机会不够，而是因为过早地选择了安逸的生活，停止了奔跑。
有句老话叫“功夫之外见真章”，如果说职场是我们的第一战场，显然，职场之外的业余生活已成为我们的第二战场。时间是公平的，但用法是不同的。确保职场之外的时间能够被高效利用，你才有可能搏得一个美好的未来。
从长远来说，你下班学习和你最终想成为什么样的人应该有关。从近处来看，它应该与你的升职、跳槽、转行、赚更多钱有关。当你了解自己的核心技能后，下班学习时间应用来巩固、强化核心技能，可以与上班时间形成一个良好的闭环。
比如有位朋友是做安全质检部门的工程师，一开始他以为作为工程师自己的核心业务能力是技术，于是他买了很多专业书、打算利用业余时间啃书报考这方面的专业证书。后来才发现自己的核心业务能力是如何写好一份公务文书。他的工作需要专业技能，但更重要的是要把每一个经手的项目能够写成专业、标准的报告让上级、甲方审查。所以他开始在工作中尽快翻看更优秀文书报告、抓住机会向资深项目人员询问他们在报告中想要传达的信息、要求。
量变才能引起质变，一步一个脚印，大厦非一日垒成，罗马也并非一日建成。我们总要给结果一些时间，花费一些努力，等待积累一个过程。给理想一点时间，也给未来一点期许，不急不躁。相信未来，也终将会迎来自己人生的巅峰时期。
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