又到了春节前后的离职跳槽季节。很多人都会在考虑到底要不要趁着这个时候辞职。其实，小编认为可以从以下4点分析，对照着自己目前的情况分析，再决定辞职与否。

01.在一家单位工作不满两年，最好不要辞职跳槽

一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里待够三年：第一年熟悉业务流程，在单位里站稳脚跟；第二年熟悉业务，练就自己的业务技能；第三年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。

如果3年了职业和技能没有多大的发展，这个时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象：你这个人一定有问题，对公司也不忠诚。如果我聘用你了，会不会很快也辞职？

02.不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职

职场上，确实存在不少人一开始不知道自己喜欢做什么工作，以至于迫于各种现实最终稀里糊涂地干了一份自己不喜欢的工作的情况。有的人会以此为契机，在尽力做好本职工作的同时，积极探索喜欢的事情，最终辞职跳槽找到自己喜欢的工作。而有的人则白白浪费大好时光，从不问自己究竟喜欢做什么，能做什么，辞职后依旧没有找到喜欢的工作。

所以，不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职，而是应该以此为契机，努力探寻并发现自己擅长的、喜欢的事情，这样才能避免下一份工作出现同样的问题。

03.准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职

诚然，在让自己痛苦的工作中坚持并准备好将来喜欢工作的能力，是一件非常挑战人的本性的事情。但是，这样做对你大有益处：你不会因为对职位没有方向感，而出现投简历石沉大海的情况；也不会因为没有相关经验，而出现面试机却把握不住的情况。你会知道自己应该投哪些行业的哪个岗位；你也会因为准备充分，从而增加面试成功的几率。

所以，在准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职，是对将来的自己负责的行为。

04.现在的经济情况能支持半年内找不到工作吗？

不少人因为一时冲动就辞职了。辞职之后，发现身上没有多少钱。而要找到满意的工作不是一两天就能做到的，于是花完钱后急急忙忙地随便进入一家公司工作，形成恶性循环。

其实，正确的做法是，在有辞职念头时，应该仔细盘算自己现在的经济情况，在经济情况能支撑半年内的吃食住行、意外后，再着手辞职的事情。这样可以让自己从容地准备简历、找工作的事情。

职场上你的，认为小编说得有道理吗？

关于工作很痛苦，到底要不要辞职，你有什么看法呢？欢迎在留言区里与小编一起交流！