公司简介:某大型集团。
职位薪酬:80-150W
工作地点:重庆
岗位职责:
1、全面负责事业部的日常业务运营,监测指标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
2、带领事业部的管理团队,执行集团的经营战略,完成年度业务计划;
3、主持事业部的营运会议,协调推动日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的
企业文化;
4、领导企业内部团队建设,完善内部管理机制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
任职要求:
1、45 岁以内,本科及以上学历,具备 8 年以上大型日企或台资企业经验、擅长精益管理者优先;
2、思路清晰,做事果断,具备良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有
一定的前瞻性和创新意识;
3、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力,能激发下属干部潜
能,促进团队协作;
4、为人正直,学习和抗压能力强,具备良好的人际沟通、团队管理和资源整合能力。
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