公司简介:稳定发展的民营地产公司,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。
基础年薪:基础固定年薪+万三至万五提成
工作地点:重庆某区县
岗位职责:
1.根据公司年度经营计划,制定部门工作计划;
2.负责部门内部的方案管理,项目营销工作管理和部门之间的沟通协调等;
3.负责部门制度和流程的制订,并组织管理与实施;
4.负责项目营销总体工作,包括市场、定位、策划、项目推广等;
5.协助公司决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
6.根据公司开发策略制定工作计划并跟进落实;
7.制定销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划,促进项目的销售;
8.建立和管理销售队伍,负责对营销企划人员进行工作目标设定,指导、培养和激励等日常管理,规范销售流程,完成销售目标;
9.负责项目的客户服务管理和客户工作的开展。完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、营销等相关专业本科以上学历;
2、十年以上工作经历,具有丰富的房地产开发营销管理等相关经验;
3、熟悉房地产开发流程和制度,具备一定的建筑及地产行业基础知识;
4、对土地、住宅、商业和金融有系统研究和分析,对市场敏感度高,有专业经验和研究方法;
5、对项目的研制、定位、规划设计有独特思考角度,对全盘营销工作有独到认识;
6、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
7、工作努力,积极进取,责任心强,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;
8、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,执行力强。
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