这年头,大多数人都认为一个员工老老实实呆在一家公司,其实是很难涨薪和升职的,倒不是说老板不愿意给你升职加薪,而是因为公司没有职位让你升了,只要你的领导不走,你就很难升职,而不升职的话,即使加薪也是比较慢的。所以很多人在有了一定经验之后都会选择跳槽,从而尽快实现升职加薪的愿望。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工5年跳槽4次,年薪从17万上涨到75万,看到公司名单后网友:羡慕!这是怎么回事呢?
原来这位员工在13年的时候在互联网公司工作,当时刚毕业工资是一万一,年薪是17万。过了2年之后跳槽到另外一家互联网公司,也是做程序相关的工作,这时候工资翻倍到二万五了,而年薪已经到达30万了。在这家公司工作一年后,该员工又跳槽了,虽然工资只上涨了3千,但是因为奖金比较多,年薪实际上到了43万。
而过了2年之后,该员工又跳槽到另一家大公司,当时工资是三千三,但是实际上把加班费和奖金以及分红都算上,一年能够拿到75万。
这名员工每次跳槽,年薪都能够上涨不少。怪不得总会有那么多人喜欢跳槽,实在是跳槽成本低,而薪水上涨太快的原因。
当然每个人的实际情况不同,也不能说想跳槽就跳槽,在你能力一般的时候,很可能辞职后连工作都找不到,这样的情况也是很多的。有网友比较疑惑,基本工资三万三,年薪怎么到的75万呢?
还有网友说真是羡慕啊,这些公司都是非常不错的大公司,如果在小公司是肯定不能涨薪这么多的。按照正常加薪规律,每次跳槽最多涨30%的薪水,超过这个只能说明你能力超强了。即使按照最高比例算,4次跳槽也不可能这么多啊。
然而该员工的经历只能算是个例,而且还有一点,要是你老是这么辞职的话,公司就会认为你不够稳定,甚至都不会给你入职的机会,所以跳槽前一定要想清楚后果。
|