公司简介:某装饰公司。
职位薪酬:18W
需求人数:1名
工作地点:重庆
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助制定人力行政规划;
2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力行政管理制度;
3、根据公司年、月度用人计划,规划招聘计划和招聘费用预算并及时完成人员配置;
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
5、完成公司各部门人员的绩效考核,有效实现绩效考核目的;
6、负责公司薪酬福利、绩效管理及各项激励机制的优化与完善等。
7、负责公司行政类工作,及部门管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、至少5年人力行政工作经验,本岗位工作经验3年以上,人力资源管理各模块专业过硬,
3、善带团队,有一定领导能力;
4、沟通能力及文字表达能力较强,抗压能力强。
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