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【猎头话题】我是来找工作,有必要交代爱情隐私吗?

来源:汉特威猎头作者:OWENZHOU网址:http://www.L8htw.com

面试官连问三道“爱情题” 小姑娘尴尬放弃求职

又到一年毕业求职季,各种递投简历、面试已陆续展开。最近,即将毕业的小廖就忙着面试,一番折腾下来满身疲惫,“经常遇到面试官问一些稀奇古怪的问题,更尴尬的是被问到一些爱情隐私,比如有没男朋友?交往几年了?”最终她都主动放弃了面试。小廖觉得,自己是来求职找工作的,没必要交代个人隐私,尤其是爱情隐私。

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7次面试4次遇上爱情题

  廖悦(化名)今年22岁,大学城一所本科院校的大四学生,市场营销专业,“两个月前,我就着手准备求职简历了。”在她的简历中,曾获得过学校奖学金,有过两年的兼职经历,按理说求职不算难事,但她告诉记者,最近一个月参加了7次面试,没一家合自己心意的。

  “原本有两三家还不错,但面试官给人的感觉不太舒服,就没去复试。”廖悦说,因为面试官总问一些跟工作不着边际的问题,尤其是一些爱情相关的隐私问题。4月8日,廖悦在大学城参加校招,面试一家智能手机销售企业,面试官问她,有没有住房?有没有男朋友?俩人关系如何?“我一听,感觉不靠谱,还没面试完就闪人了。”

4月中旬,廖悦又分别参加了龙头寺人才招聘会和江北智诚人才市场招聘会。“大大小小面试了7次,有4次被问到爱情相关的问题,有的问男朋友干什么的、住哪儿的,未来两人的打算等等,在我看来都是一些爱情隐私,不该成为面试问题。”

  问题尴尬主动放弃面试

  一周多前,廖悦在杨家坪人才市场面试一家连锁饮料企业,“面试官看了看简历,直接问我有男朋友吗?是不是异地恋?有无买房结婚的打算?还问我俩是怎么认识的....”廖悦懵了,怎么还会有这样的问题,于是反问面试官:“这是什么意思?”对方笑了笑说:“没有什么意思,就是问问。”

  廖悦说,这次面试体验十分糟糕,而且面试官是男的,她当时觉得挺尴尬,回答得很犹豫,最终选择中途放弃面试,“每每面试被问及个人隐私,尤其是爱情隐私就觉得很恼火,我是在找工作的,又不是来交代爱情的,若没有男朋友还会被嫌弃不成?”

当天面试结束后,廖悦也问了问其他应聘者,每个人都被问到过“爱情题”,女生会问有没有男朋友,男生则会被问有没有女朋友等等,“我也不知道为啥,可能是担心员工以后会跳槽吧。”

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 律师:

  面试官提问不算侵权

  昨天,记者针对重庆高校的一些应届毕业生做了微调查,在受访的20名应届生中,有11人表示在就业面试时被问到了“爱情题”,占比超半数。

  重庆科技学院大四学生杨焕也曾在上个月参加了数场面试,“除了看简历经验外,面试官问的最多的就是恋爱和住房,大概率会问几句,有时会问是不是异地恋,有的八卦面试官还会问分手的原因,感觉怪怪的。”

  重庆理工大学的秦小刚说:“要是问我有没有结婚打算还可以理解,毕竟有责任心的男人,对工作也会认真负责,但要问是怎么跟前女友怎么分手的,这就有刺探隐私嫌疑了。”

  面试官询问“爱情题”是否涉及隐私?记者咨询了业内律师,有律师表示,不同场景不同的人,隐私权的界定也会有差异,面试官提问目的是全方位考察面试者,提这些问题不算侵权,除非强迫回答,否则,面试者可以拒绝回答。

  为什么要问“爱情题”?

  HR表示是为公司利益考察新人

  重庆鸿童服装公司HR经理钱红

  我在面试新人时就会经常问一些“爱情八卦”,换位思考一下,若新招的员工,尤其是女员工,刚入职就面临恋爱、结婚、生子、休产假等一系列过程,这对企业生产、销售运营等必然有影响。作为HR不得不为公司利益全方位考察新人。

  重庆洋元文化传媒公司HR经理李勤勤:我也经常会问面试者一些“爱情题”,尤其是销售岗位,多数时候问问有没有男朋友,什么时候打算结婚。如果对方一两年内频繁换男女朋友,那这人大概率有点心浮气躁,处理问题不合理,甚至责任心较差的那一类,不符合我公司的选人标准。

有13年HR经验的人事经理向娟:我在问面试者“爱情题”时,一方面是为了放松面试者心情,面试简单的讲就是聊家常;另一方面在谈及婚恋关时,往往能反应出个人的真实想法和性格。并没有**他人隐私的意思,只是想了解一下求职者的个人品行和性格特点。的确,有时会引起面试者反感,我不会强迫回答,方便的情况下用笔试的形式写一写,这样会好一点。

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  如何婉拒不让求职泡汤

  重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,面试被提问婚恋问题是可以理解的,工作就像谈恋爱,你能坚持多久?是否对公司忠诚?有必要考察你是否是一个重感情的人。“要是觉得尴尬可以拒绝回答,但不必太抵触,面试官性格不一,回答的不对受伤的还是自己。”

  面对此类情况时,杨明安建议求职者必须明白两点:第一,诚信必须是首位,即使拒绝回答也要老实说出来;第二,如果不想回答“爱情隐私”,那么你可以委婉拒绝,你有拒绝回答的权利。

  如何才能委婉拒绝又不至于让求职泡汤啦?杨明安表示,婉拒面试官的重点应该在表现出自己对于包括婚恋等个人大事与职业规划的把握。可以巧妙的回答面试官:“放心吧,婚恋都在我的职业会规划中,不会影响到工作。”言外之意就是让面试官不用多问,大胆用我,婚恋问题不是工作阻碍。

  或者还可以说:“在一段时间内我会搁置婚恋问题,全心全意去工作,等有了坚实经济基础再考虑。”这也就打消了面试官的诸多顾虑,始终记住,不要让婚恋问题掩盖了个人工作优点。


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