【猎头话题】月收入2万以下的金融民工们，恭喜啦！10月起，你的工资要大涨！

马上要到10号发工资的日子，月薪2万以下的金融民工注意啦！国家要给你涨工资了....

每天我们都看着金融圈的大佬们年薪百万，满世界到处飞，红酒西餐是标配，再瞅一眼自己，还是个搬砖的金融民工，一点点风吹草动，生怕影响到自己那少的可怜的工资。

最近，新的个人所得税法在网络上疯传！10月1日起，工资薪金的个税到底怎么算？

不知不觉，十月也快要发工资了，那月薪2万以下的金融民工，工资会发生什么变化呢？

月收入在２万以下的人税负降低49%

8月31日，备受社会关注的个人所得税法修正案终于通过了！

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

按照最新规定，2018年10月1日至12月31日期间，个人所得税纳税人实际取得的工资、薪金所得，“起征点”统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。

也就是说，原先工资扣完“三险一金”等在3500元以下的员工不缴纳个税，实行新过渡期政策后，扣完三险一金在5000元以下的人都不用缴了。

免缴个税的人数增加了，到手的工资多了，大大提升员工的劳动积极性，对企业的发展也带来积极影响。

按照测算，月收入在２万元以下的纳税人税负可降低约49%。

个人所得税速算扣除数：

工资单将发生变化

10月1日起执行5000元/月的费用扣除标准（即通常说的“起征点”），指的是扣缴单位10月1日（含）后实际发放工资时适用5000元/月的新标准。

按照税法规定，扣缴义务人支付工资计算代扣税款后，于次月15日内向税务机关办理代扣代缴申报。

▶例如：某公司于2018年10月10日发放员工工资,其中:李先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元,按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元,适用税率3%,应缴税款60元;罗女士取得(扣除“三险一金”)工资9000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为4000元，适用税率为10%、速算扣除数为210，应缴税款190元；陈先生取得（扣除“三险一金”）工资18000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为13000元，适用税率20%、速算扣除数1410，应缴税款1190元。

友情提示，工资薪金按月计税，如果10月份再发放第二次工资，两次发放的工资就需要合并计税，适用新税率表，且只能享受一次5000元的扣除标准。

如果你还没看明白，可以看下面这张图

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中低收入者受益最大

在上调“起征点”的同时，10月1日新税率表的执行，将给中低收入者带来更多减税红利。

新个税法保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率，但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距。

举个例子：假定某人扣除三险一金后实际取得8000元的工资收入，按5000元扣除费用后，纳税人所适用税率从税改前的10%降为3%，缴纳税额从345元降为90元，降幅达73.9%；若扣除三险一金后实际取得15000元的工资收入，按5000元扣除费用后，纳税人适用税率从25%降为10%，缴纳税额从税改前的1870元下降为790元，降幅达57.8%。这意味着，我们每个人都能够享受到不同程度的减税红利，特别是中等以下的收入群体获益更大！

月入两万以下具体能减多少税？