【猎头话题】美女面试官：加一笔如何让5 5 5=550等式成立？面试者机智回答

想要在职场上玩的风生水起，仅靠专业能力是完全行不通的。在如今信息迅速发展的时代，一个企业高端人才的标准，必须是技术+思维的综合性人才，思维通俗的理解也就是一个人的“情商”。HR们也意识到了这个问题，因此在面试的时候会对面试者进行多方面的考量。

这不，小郭在昨天面试某公司的高级营销专员岗位时，就遇到了一件很奇葩的事情，美女面试官在对他他们进行专业知识的考核后，便问了一个这样的问题：“加一笔如何让5+5+5=550等式成立？”

第一位面试的男子首当其冲，面对美女面试官这样的面试题束手无策，只好老实的回答：“加一笔让5+5+5=550？我觉得这个问题成立不了，我申请拒绝回答，您还有其他的问题吗？”

第二位面试者听完问题后，随即进行了深入的思考，但是无奈这样的问题想破脑袋也想不出来呀，于是他只能这样回答：“请您对我保持必要的尊重，这样的问题明显解决不了，刚才你也已经看到了我的专业实力了，请您网开一面，能不能给我个机会？”

第三位面试者是小郭，听完女面试官的问题后，他马上察觉出来这道题肯定不是什么“正经”的答案，不能按常规的逻辑去分析这个问题，于是当场拿出来纸和笔写上5+5+5=550，看了10秒后，加了一笔把第一个加号改成了4字，由此等式就变成545+5=550，等式成立！

女面试官看完眼前一亮，当场决定录取了小郭，随后点评道：“作为一个营销人员，死脑子是做不好事情的，一定要有变通能力，而小郭能当场拿出纸笔来把问题写出来分析，说明他的思维没有受限，这点很难得。”

朋友们，你猜到最终的答案了吗？